[Management]dien test

gegroet beste groepsleden,
mijn resultaat
Teamrol Score
Zorgdrager 17.14%
Vormer 17.14%
Bedrijfsman 15.71%
Groepswerker 14.29%
Waarschuwer 11.43%
Voorzitter 8.57%
Onderzoeker 8.57%
Plant 7.14%

ik verkies daar er een exeqo is de rol als vormer:d

Vormer

Onrustig, dominant, extrovert. Hij geeft vorm aan de inspanningen van het team en zoekt patronen in de discussies. Uitdagend, ruziënd, snel gefrustreerd en onrustig. Eerder hard dan zachtmoedig, niet bang voor risico’s. Productief onder druk en bij hoge snelheid: verkoopleiders, uitgevers, voetbaltrainers.

vormgever.gifDe Vormer is een gedreven, wilskrachtig persoon, met een grote dosis nerveuze energie en een sterke drang om te presteren. Hij is vlot, impulsief en ongeduldig. De vormer daagt uit en voelt zich snel uitgedaagd. Hij geniet van strijd en woordenwisseling, maar moet wel winnen. Als het tegenzit, raakt de Vormer snel gefrustreerd, geëmotioneerd en ongedurig.

De Vormer is gericht op resultaat, verbindt daar zijn ‘ik’ aan en weet anderen in beweging te zetten. Hoewel hij voortdurend wordt geplaagd door twijfels over eigen kunnen, die alleen door resultaten kunnen worden weggenomen, ervaart zijn omgeving hem vaak als dwingend, stuwend en assertief. Hij is een moedige en vrijmoedige ondernemer, die ervoor zorgt dat dingen in gang worden gezet en die mensen vooral ziet in relatie tot het te bereiken doel.
Te vermijden gedragingen:



* Het platwalsen van andere teamleden, zeker als hij een gezaghebbende positie bekleedt
* Wedijveren over de rol van deskundige, met name met de Plant en de Monitor
* Onverdraagzaamheid en zelfs arrogantie ten op zichten van mensen die zich meer op het proces en de procedures richten


Rol

De Vormer geeft richting en genereert actie. Omdat spanning en confrontaties hem doen opbloeien, mobiliseert hij de krachten in een team en stelt nieuwe doelen vast. Met name als het team door politieke en sociale manoeuvres in een impasse is geraakt.

De Vormer is van groot belang als er wezenlijke veranderingen dienen te komen. Hij is niet bang om impopulaire maatregelen te nemen. Zijn ster rijst in een situatie waar onder grote druk en met veel risico gepresteerd moet worden.

GIEF LINK naar die belbin test site.

http://www.thesis.nl/belbin

Mijn resultaat
Zorgdrager 20%
Groepswerker 17.14%
Bedrijfsman 14.29%
Vormer 11.43%
Waarschuwer 11.43%
Onderzoeker 10%
Plant 8.57%
Voorzitter 7.14%

Zorgdrager: 17,14%
Voorzitter: 15,71%
Waarschuwer: 12,86%
Bedrijfsman: 12,86%
Groepswerker: 12,86%
Vormer: 10%
Plant: 10 %
Onderzoeker: 8,57%


Voorkeur is dus zorgdrager...

Teamrol Score

Bedrijfsman 18.57%

Waarschuwer 17.14%

Vormer 15.71%

Zorgdrager 14.29%

Onderzoeker 11.43%

Plant 8.57%

Groepswerker 7.14%

Voorzitter 7.14%